Junior bestuurders gezocht!

Ben jij geïnteresseerd in besturen en de wereld van cultuur? Ben jij tussen de 18 en 25 jaar en wil jij meedraaien met een echt bestuur? Dan is een lidmaatschap van het junior bestuur van Dansateliers wellicht iets voor jou. Je doet ervaring op als volwaardig lid van een professioneel bestuur en krijgt ondersteuning om zoveel mogelijk uit je lidmaatschap te halen. We bieden een kennismakingsprogramma aan van twee jaar met daarin per jaar vier tot vijf bestuursvergaderingen en ongeveer drie begeleidingsbijeenkomsten.

Wat het oplevert

Als lid van het junior bestuur:

– Leer je hoe een bestuur functioneert
– Leer je welke rol bij jou past
– Bouw je je CV op
– Verbreed je je netwerk
– Ben je in staat om de stap te maken naar een volgende bestuursfunctie.

Programma jaar 1

We starten met een kennismakingsmoment waar jij de organisatie leert kennen en waar het vorige junior bestuur het stokje aan het nieuwe bestuur overdraagt. Een eerste vergadering is vooral observeren. Je leert welke rollen er zijn en hoe ons bestuur haar taak oppakt. De tweede vergadering bereid je voor met een van de bestuurders. In de daarop volgende vergaderingen ga je aan de slag met jouw leerdoel en verken je de verschillende rollen.

Programma jaar 2

In het tweede jaar draagt het juniorbestuur in een zelfgekozen project bij aan de profilering van DansateliersJe volgt de reguliere bestuurscyclus en doet verdere ervaring op. Je ontwikkelt je binnen één rol, of verkent andere functies. Tegen het einde van jaar twee heb je de handvatten om zelfstandig aan de slag te gaan als bestuurslid in de culturele sector of daarbuiten. Het initiatief ligt uiteraard bij jezelf!

Aanmelden

Affiniteit met cultuur en dans is voldoende om je aan te melden. Er is in deze ronde slechts plaats voor drie deelnemers, zodat jouw ontwikkeling centraal staat. Meld je aan met een korte motivatie via: info@dansateliers.nl. Dansateliers streeft naar diversiteit in achtergrond en perspectief, ook in de selectie van het juniorbestuur. Aanmelden kan tot 1 juni 2020, de eerste bijeenkomst zal in september 2020 zijn.

Voormalige junior bestuursleden over hun ervaring:

“Als juniorbestuurslid heb ik de culturele sector vanuit een nieuw perspectief leren kennen. Ik heb meer inzicht gekregen in het culturele landschap en gemeentelijke en landelijke politiek. In de rol van secretaris en als juniorbestuurslid in het algemeen, heb ik vaardigheden ontwikkeld waarvan ik veel profijt heb in mijn werkzaamheden in en buiten de culturele sector.” – Simone

”In het juniorbestuur heb ik mij enorm kunnen ontwikkelen. Kunnen besturen is niet voor iedereen weggelegd, maar door de mensen met wie ik samen heb mogen werken kreeg ik heel goed inzicht in wat dit eigenlijk allemaal inhoudt. De begeleiding die ik heb gekregen en het vertrouwen dat zij in mij hebben gehad is voor mij heel waardevol geweest, het is een soort van kleine familie die je nooit meer verliest.” – Chaimae

“Tijdens mijn periode als junior bestuurslid ben ik betrokken geweest bij het opstellen van de jaarrekening. Dit heeft mij enorm veel inzicht gegeven in hoe een organisatie hier mee omgaat en welke aspecten hierbij van belang zijn. Daardoor kan ik me in het dagelijkse leven als accountant, beter inbeelden waar een klant allemaal tegenaan loopt tijdens het proces.” – Ali

Laatste nieuws